新入社員の方も少し仕事に慣れてくると、忘年会、新年会、送別会、歓迎会など飲み会の幹事を任されるようになってきますよね。
でもこの間まで学生だった方が、飲み会の司会進行をするというのは、以外とハードルが高いです！
私も慣れるまでは、仕事より嫌な仕事？でした・・・
そこで本日は、例文や注意事項を記した、幹事初心者向け「司会進行マニュアル」を記事にしてみたのでご覧ください。
飲み会司会進行マニュアル！
１：まずは会の初めの挨拶です。
「それではこれより○○課長・社員の送別会をとり行います」
など。
会が始まる前はざわついているものです。大きな声で注目を集め会を始める雰囲気を作りましょう。
もし集まりが早い場合や、遅れてくる人がいる場合は「予定通り始めるのか」「少し待つのか」など上司と相談して決定します。
２：上司の挨拶
ひとことご挨拶というのが一般的ですが、「ひとことだけ」という意味から失礼にあたるという考えもあります。飲み会等では気にする必要はないかと思いますが、その他の会でうっかり「ひとことご挨拶・・・」と言ってしまはないように注意しましょう。
転勤される方の挨拶は上司の挨拶終了後に行います。
挨拶が終了したら「寸志」を頂いている場合紹介します。
関連記事：忘年会で寸志を頂いた場合のお礼の言葉は？初めての幹事さん必見です！
３：乾杯の音頭
上司の挨拶が終わったら、
乾杯の音頭は初めの挨拶をした方がそのまま行う場合と、別の方が行う場合があります。あらかじめ上司や先輩に確認しておきましょう。
また当然ですが、乾杯の音頭を任せる方には事前に伝えておく必要があります。
乾杯の音頭をお願いする人を選ぶ基準は、職場で１番偉い人、最年長または最年少、転勤される方とプライベートでも仲の良い人などです。こちらも事前に上司に相談すると、○○君に任せたらどうだ？とアドバイスをくれることもあります。
Sponsored Link
４：締めの挨拶
２時間、３時間など予定していた時間がきたら、
突然しゃべりだしても聞いてくれませんので、年の近い方や親しい方にお願いし、拍手などで注目を集めてからしゃべり出します。
また時間が過ぎている場合でも必ず上司に「そろそろ締めの挨拶をしてもよろしいですか？」と、お伺いを立ててください。勝手に進行すると機嫌をそこねる方も多くいます。
締めの挨拶も当然ですが、予めお願いしておきます。
あと、幹事であるあなたが若手の場合や、転勤してきてすぐの場合は、場の雰囲気で「お前がやれ！！」となる場合がありますので、そうなった場合の心の準備しておきましょう。
以上が幹事初心者向け司会進行マニュアルになります。
幹事で１番重要な事は、事前の根回しだと思います。関係する方々とは入念に打ち合わせし、常に上司にお伺いを立ててから段取り、当日の進行をしていきましょう。
それでは名幹事目指して頑張ってください！！
他にも知っておきたい飲み会戦術・社会人のマナーをまとめています。
>>>新社会人のためのマナー・忘年会・飲み会戦術！<<<
